人才，是聯(lián)誼的第一資源。
聯(lián)誼，始終致力于建立一個(gè)公平、競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、高效的用人機(jī)制，創(chuàng)造一個(gè)有利于員工個(gè)性發(fā)展的工作環(huán)境，******限度地發(fā)揮人力資源的潛能。
公司投入大量資金，為員工提供一個(gè)舒適的工作和生活環(huán)境；建立年度“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀職工特等獎(jiǎng)”評(píng)選制度，對(duì)獲選的優(yōu)秀聯(lián)誼員工，除給予精神獎(jiǎng)勵(lì)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，還組織到國(guó)內(nèi)外參觀、旅游和學(xué)習(xí)；公司制定嚴(yán)格的考核制度，考核結(jié)果直接與工資和選拔任免掛鉤，員工的積極性因此大大提高。
聯(lián)誼尊重每一位員工，聯(lián)誼的員工是聯(lián)誼的主人，在公司的制度面前，人人平等。 聯(lián)誼，已經(jīng)營(yíng)造一種積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系和工作環(huán)境，并積極建設(shè)以人為本的具有向心力和凝聚力的企業(yè)文化，增強(qiáng)大家對(duì)聯(lián)誼的感情和歸屬感。通過(guò)這些工作使廣大員工真正感受到這個(gè)大家庭的溫暖，從而激發(fā)工作的熱誠(chéng)，創(chuàng)出優(yōu)良的業(yè)績(jī)。
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